|
Objectifs
- Former des cadres de hautes compétences managériales dans le domaine de gestion capables de relever les défis de la compétitivité des organisations à l’échelon local, national et international
- Permettre aux étudiants d’acquérir les techniques comptables et de l’ingénierie financière et maîtriser les outils pour apprécier les questions financières auxquelles sont confrontées les entreprises
- Maîtriser les outils d’audit et de contrôle de gestion comme instruments de pilotage de l’entreprise moderne
- Préparer les étudiants dans le domaine de gestion des ressources humaines à la prise des décisions en leur assurant un apprentissage professionnel.
- Former les étudiants à engager la réflexion et la résolution de problèmes vers une démarche réaliste, cohérente et concrète.
- Favoriser chez les étudiants le développement des capacités de diagnostic, d’analyse, de synthèse, de jugements, de prise de décision et d’intervention
- Apprendre à intégrer les nouvelles technologies de l’information et de la communication dans la préparation et la prise de décisions financières et de gestion
Options de spécialisation
Deux options sont proposées :
- Ingégnerie Finance, Audit et Contrôle de Gestion (FACG)
- Management des Ressources Humaines (MRH)
Débouchés
La filière Gestion prépare les étudiants aux métiers suivants :
- Métiers d’audit et de contrôle de gestion (Auditeur interne, Auditeur opérationnel, Auditeur qualité, Contrôleur de Gestion, Responsable de budgets, …etc.)
- Métiers de l’ingénierie financière et de la comptabilité (Chef comptable, Directeur Financier, Trésorier, Directeur Administratif et financier, Analyste Financier, contrôleur financier, …etc.)
- Métiers de la bourse et des marchés financiers (Gérant de portefeuille et de risque, ...etc.)
- Métiers de gestion des ressources humaines (Directeur des Ressources humaines, Responsable Paie, Responsable Formation, Consultant en recrutement, …etc.)
Métiers de conseil en management des organisations (Consultant, Conseiller, …etc.)
|
